آیین نامه مرکز نوآوری
کلیات
ماده ۱ – هدف آییننامه
هدف از تدوین این آییننامه، تعیین ضوابط، مقررات و رویههای فعالیت در مرکز نوآوری به منظور تضمین بهرهبرداری بهینه از امکانات، حمایت موثر از تیمهای نوآور و حفظ نظم و کیفیت خدمات است.
ماده ۲ – تعاریف
مرکزنوآوری: مجموعهای سازمانیافته با هدف حمایت و توسعه کسبوکارهای نوپا و دانشبنیان.
تیم پذیرش شده: گروهی از کارآفرینان و استارتاپها که پس از طی مراحل پذیرش به مرکز نوآوری معرفی شدهاند.
منتور: فردی با تخصص فنی و کسبوکاری که به تیمها مشاوره و راهنمایی ارائه میکند.
فضای کاری: محل فیزیکی اختصاص داده شده به تیمها برای انجام فعالیتهای کسبوکاری.
فصل دوم: پذیرش تیمها
ماده ۳ – شرایط پذیرش
- تیمها باید دارای ایده یا محصول مبتنی بر فناوری باشند که قابلیت رشد و توسعه بازار داشته باشد.
- تیمها میبایست حداقل یکی از اعضای کلیدی آن دارای تخصص مرتبط باشد.
- ایدهها باید جدید و خلاقانه بوده و از نظر فنی و اقتصادی قابل توجیه باشند.
ماده ۴ – مراحل پذیرش
۱. ثبتنام و ارائه مدارک مورد نیاز
۲. بررسی اولیه و ارزیابی فنی توسط کمیته تخصصی
۳. مصاحبه حضوری یا آنلاین با تیم
۴. اعلام نتیجه و ارائه قرارداد پذیرش
فصل سوم: وظایف و حقوق تیمها
ماده ۵ – وظایف تیمها
- رعایت قوانین مرکز و حضور منظم در جلسات منتورینگ و کارگاهها
- ارائه گزارشهای دورهای پیشرفت پروژه به مدیریت مرکز
- حفظ محرمانگی اطلاعات مرکز و دیگر تیمها
- استفاده بهینه از فضای کاری و تجهیزات مرکز
ماده ۶ – حقوق تیمها
- بهرهمندی از خدمات تخصصی مرکز شامل منتورینگ، مشاوره، آموزش و دسترسی به تجهیزات
- امکان استفاده از شبکه سرمایهگذاران و همکاری با شرکتها و صنایع مرتبط
- بهرهمندی از فضای کاری مناسب و خدمات پشتیبانی
فصل چهارم: قوانین حضور و استفاده از امکانات
ماده ۷ – ساعات کاری و حضور
ساعات کاری مرکز از ساعت ۸ صبح تا ۲ عصر است.
تیمها باید در ساعات مقرر از فضای کاری استفاده نمایند مگر با هماهنگی قبلی.
ماده ۸ – استفاده از فضای کاری
- هر تیم فضای مشخصی دریافت میکند که موظف به حفظ نظم و نظافت آن است.
- استفاده از تجهیزات و امکانات باید با رعایت دستورالعملهای ایمنی و بهداشتی انجام شود.
ماده ۹ – قوانین رفتاری
- احترام متقابل بین اعضای تیمها، منتورها و پرسنل مرکز الزامی است.
- هرگونه رفتار توهینآمیز، مزاحمت یا تخریب اموال مرکز ممنوع بوده و منجر به اخراج تیم خواهد شد.
فصل پنجم: حمایتهای مالی و مالکیت فکری
ماده ۱۰ – حمایتهای مالی
- مرکزنوآوری ممکن است حمایت مالی اولیه یا دسترسی به سرمایهگذاران را برای تیمهای مستقر فراهم کند.
- شرایط مالی همکاری و مشارکت در سود یا سهام به صورت قراردادی مشخص میشود.
ماده ۱۱ – مالکیت فکری
- کلیه حقوق مالکیت فکری ایدهها، محصولات و فناوریهای توسعه یافته متعلق به تیمها است.
- مرکز نوآوری متعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات و عدم استفاده غیرمجاز از آنها میباشد.
فصل ششم: انضباط و خاتمه همکاری
ماده ۱۲- موارد فسخ قرارداد
- عدم رعایت قوانین مرکز و دستورالعملها
- عدم حضور منظم و عدم ارائه گزارشهای پیشرفت
- رفتار غیر اخلاقی یا تخلف قانونی
- درخواست کتبی تیم برای خروج از مرکز
ماده ۱۳- مراحل خاتمه همکاری
- اطلاعرسانی کتبی به تیم و تعیین مهلت خروج
- تحویل فضای کاری و تجهیزات به مرکز
- تسویه حساب مالی (در صورت وجود تعهدات مالی)
فصل هفتم: مسئولیتها و تعهدات مرکز
ماده ۱۴ – وظایف مرکز نوآوری
فراهم آوردن فضای کاری و تجهیزات لازم
- ارائه خدمات مشاوره، منتورینگ و آموزش مستمر
- حمایت در جذب سرمایه و شبکهسازی
- حفظ امنیت و محرمانگی اطلاعات تیمها
ماده ۱۵- محدودیت مسئولیتها
- مرکز نوآوری مسئول خسارات ناشی از استفاده نادرست از تجهیزات توسط تیمها نیست.
- مرکز در قبال مسائل حقوقی یا مالی تیمها مسئولیتی ندارد مگر موارد مرتبط با فعالیت مستقیم خود مرکز.
فصل هشتم: سایر مقررات
ماده ۱۶ – اصلاح آییننامه
هرگونه تغییر یا اصلاح در این آییننامه با تصویب هیئت امناء مرکز و اطلاعرسانی کتبی به تیمها امکانپذیر است.
ماده ۱۷ – حل اختلافات
در صورت بروز هرگونه اختلاف بین تیمها و مرکز، موضوع ابتدا از طریق مذاکره حل و فصل میشود و در صورت عدم توافق، به مراجع قانونی ارجاع خواهد شد.
بدون دیدگاه